本會章程

台灣輔導與諮商學會專業及會務工作小組設置要點

中華民國 102年6月15日第3次理監事會議通過
中華民國 108年3月23日第2次理監事會議通過


 
台灣輔導與諮商學會(以下簡稱本會)為落實會務運作,推廣、發展輔導與諮商專業工作,促進學術交流,特設置組織發展組、研究推廣組、學術活動組、公共關係組、國際交流組、出版組及總務組等專業及會務工作分組。
依據本會組織章程第16條,各組執掌如下:
(一)組織發展組:掌理下列事項
    1.初審新會員入會資格。
    2.規劃招募會員方案及會員權利義務事項。
(二)研究推廣組:掌理下列事項
    1.統籌本會各組/專業委員所收集之相關趨勢發展資料,定時公布相關白皮書。
    2.設立政府或民間單位諮商與輔導相關計畫招標/申請案之資訊平台。
    3.運用各式社群媒體推廣本會刊物及輔導諮商之研究成果。
    4.統籌本會各組/專業委員會進行前瞻性研究與推廣。
(三)學術活動組:掌理下列事項
    1.規劃年度各項研習活動。
    2.規劃年會暨學術研討會。
    3.規劃與其他相關單位主/合/協辦活動與合作事項。
(四)公共關係組:掌理下列事項
    1.維護與促進學會形象與公共關係。
    2.經營與維護媒體關係。
    3.規劃與主導行銷專案。
    4.掌控媒體曝光。
(五)國際交流組:掌理有關國際暨兩岸學術推廣與交流之活動。
(六)出版組:負責本會出版事項。
(七)總務組:掌理文書、庶務、經費及不屬於其他各組之事項。
各組依業務需要設置委員五至九人(總務組除外),由本會理事長提名具備學養與經驗之會員,經理事會議同意後聘任之,委員任期同當屆理事長,連聘得連任。委員因故辭卸職務時,得視需要依程序補提名聘任之。各組委員均為無給職。
各組置組長一人,由常務理事會遴選提經理事會通過聘任之,綜理各組組務,並召集與主持組務會議。組長因故無法主持組務會議時,得指定委員代理之。
各組組務會議每半年召開一次,如有需要得召開臨時組務會議。會議需委員二分之一以上出席始能成會,出席委員二分之一以上同意方得決議。各組會議決議事項須送理監事會議同意或核備始得執行。組務會議召開時,得視需要邀請本會人員、相關領域專業人員或其他人員列席。
各組遇涉及本組有關之重大事件,得主動研究之,並經本會理事長同意後對外表達專業意見。
各組組長經理事長指派或經理監事會議決議應列席理監事會議,提出工作規劃或業務報告,並列入會議紀錄。
各組執行任務所需經費預算,由本會依程序編列動支。
本要點如有未盡事宜,悉依本會章程及相關規定辦理。
本要點經本會理監事會議通過後施行。